مقالات الإبداع

في قلب دولة الإمارات العربية المتحدة، وتحديدًا في إمارة الشارقة، يتجلى الإبداع والابتكار كثقافة راسخة ونهج حياة لا مجرد مفاهيم عابرة. فقد أصبحت الشارقة نموذجًا يُحتذى به في تمكين العقول المبدعة، وتوفير البيئة الحاضنة للأفكار الريادية، انسجامًا مع رؤية الدولة في بناء اقتصاد معرفي متنوع ومستدام

في عصر يشهد تحولًا تقنيًا هائلًا، يأتي الذكاء الاصطناعي ليُحدث ثورة في كيفية عمل البشر والتفاعل مع الأنظمة. لا شك أن هذه التقنية الحديثة أثارت تساؤلات واسعة حول تأثيرها على سوق العمل، هل ستؤدي إلى اختفاء الوظائف التقليدية؟ أم ستخلق فرصًا جديدة ومجالات مبتكرة؟ وبينما يتحدث البعض عن تهديدات الذكاء الاصطناعي لوظائف البشر، يمكننا النظر...

قد تختلف قوة وفعالية إبداع وابتكارالفرد من مجتمع إلى آخر و من بيئة الى أخرى وذلك حسب الظروف المحيطة بالفرد في ذلك المجتمع وتلك البيئة سواء في العمل أوعلى مستوى حياة الفرد نفسه، هناك عوامل إجتماعية تؤثر على قدرة ونشاط الفرد الإبداعي.

في أحد مقاهي الشارقة الهادئة، حيث يتراقص الضوء بين رفوف الكتب، كانت هناك أجواء من الترقب والحماسة، فقد تحول هذا المقهى إلى مختبر إبداعي رائع، تنظمه جمعية الإمارات للإبداع لدعم حملة ((اقرأ أنت في الشارقة)).

الإدارةُ ليست نتاجًا للتنمية الاجتماعية والاقتصادية ، ولكنها هي التي تُحدث هذه التنمية من خلال توظيف واستغلال وتسخير وتطويع واستثمار الموارد البشرية وتفعيل كافة عناصر الإبداع والابتكار والمبادرة لدى الموارد البشرية،وحملها على استخراج أفضل ما لديها من طاقات خلاّقة مبدعة ، كل هذا يتم من خلال إدارة واعية مستشرفة ومحوكمة تقومُ على أسسٍ عِلمية سليمة .

مفهوم الإبداع لا يجب ان يختلف باختلاف المكان والزمان، فالابداع يتلخص بإيجاد ظواهر جديدة لم تكن موجودة أو مطبقة مسبقًا، وقد تعبر الظاهرة عن شيءٍ مادي ملموس، أو مجرد فكرة وجدانية، كرواية أدبية، والابداع هو ناقل للبشرية من مرحلة إلى أخرى بطريقة أكثر تطورًا عندما يستخدم بشكل إيجابي.